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Rendición de cuentas del ejercicio.
Gestionar y velar por el cumplimiento estricto de la normativa contable y fiscal de la empresa.
Planificación, dirección y control de los procesos administrativos incluyendo la gestión administrativo-contable de personal.
Colaborar con el director financiero en la preparación del presupuesto anual, y elaboración de informes periódicos sobre resultados, desviaciones y previsiones.
Planificación y dirección de la organización contable colaborando con el jefe de contabilidad en la confección de las cuentas anuales de la empresa.
Responsable del inventario. Garantiza la valoración adecuada del inventario. Apoyo administrativo a la gestión comercial.
Liderar el equipo humano del departamento de Administración de la Compañía.
Colaborar con otras áreas de la empresa en la ejecución administrativa de sus objetivos y en la aplicación de los criterios de control y rigor presupuestario.
Diseño, confección y seguimiento del manual de procedimientos administrativos.
Relación con asesores y auditores externos.
Controlar el cumplimiento se la gestión administrativa de la empresa en su proceso y forma, respetando los plazos establecidos.
Supervisar la preparación y presentación de impuestos, la administración de personal y la contabilidad financiera.
Define y vigila que se respeten los procedimientos del inventario.
Revisión y verificación de las cuentas anuales.
Elaboración y emisión de informes técnico-contables en relación con la situación económico-financiera de la empresa.
Coordinación operativa con el departamento comercial, compras, producción, de personal e informática y relación con asesores y auditores externos de la empresa.
Organizar, dirigir y motivar el equipo a su cargo.
Elaboración, junto con el Jefe de contabilidad, del plan contable de la empresa.
Licenciatura o Grado en Ciencias Empresariales o Económicas o licenciaturas afines.
Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas. Especialidad Contable.
Valorable conocimientos de idiomas (dependiendo del tipo de actividad de la empresa).
Experiencia mínima de tres a cinco años en áreas de administración, contabilidad, auditoria o financiera en empresa, banca o consultoría externa.
Profundos conocimientos de la fiscalidad y normativa laboral española, de la legislación y directivas emitidas periódicamente por la Unión Europea y del Plan General Contable Español. En caso de empresas multinacionales, se requiere además, conocimientos de los principios contables del país del que se trate.
Habituado al uso de herramientas informáticas. Manejo de hoja de cálculo y programas de contabilidad.
Director Financiero.
Gerente.
Controller
Suponen el 9% de las ofertas de empleo recibidas en el servicio de empleo del Colegio Vasco de Economistas.
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