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Incorporación a partir de septiembre 2019.
De 6 meses.
Máximo 6 horas/día, que se distribuirán de común acuerdo entre el alumno/a y la empresa.
La empresa nombrará un/a tutor/a que se ocupe de hacer el seguimiento del alumno/a mientras dure el período de prácticas.
Se firmará un convenio de prácticas no laborables entre la empresa, el Colegio y el/la becario/a, no suponiendo relación laboral entre el/la alumno/a y la empresa, asumiendo las partes que se trata de formación práctica en la empresa.
Los/as becarios/as recibirán un curso de formación siendo la asistencia por parte del becario/a obligatoria.
500 € mensuales la persona becaria.
La beca de la primera mensualidad irá destinada a la financiación de la acción formativa.
Las empresas están obligadas a dar el anta en Seguridad Social a las personas que acogen en prácticas, en una cuenta de cotización especial para prácticas. El coste mensual para la empresa es de 48,41 € (Real Decreto 1493/2011, de 24 de octubre)
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