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Supervisión, coordinación y motivación del equipo de trabajo asignado.
Planificación y elaboración de proyectos de auditoría, control interno y pruebas a realizar.
Relación con clientes al primer nivel.
Elaboración de borrador de conclusiones de los trabajos de auditoría realizados por el equipo.
Informar a sus superiores de los trabajos ejecutados y de las incidencias correspondientes.
Transmitir los objetivos del trabajo, formar y evaluar al equipo.
Elabora la agenda de trabajo del equipo.
Reparte funciones y responsabilidades en el equipo.
Detectar las necesidades de formación y de recursos de las personas del equipo y busca soluciones.
Establece las prioridades del equipo para conseguir el resultado final deseado.
Hace colaborar y participar al equipo.
Promueve la generación de valora en el equipo.
Resuelve con el equipo en la resolución de problemas o dudas técnicas.
Evalúa al equipo.
Licenciatura o Grado preferentemente en ADE especialidad CONTABLE O AUDITORIA.
Postgrado en Auditoria de Cuentas o en CONTABILIDAD.
Conocimientos de idiomas preferentemente inglés y o euskera.
Experiencia mínima de tres a cinco años en auditoría.
Conocimientos del Nuevo Plan General de Contabilidad y de Auditoría.
Dominio de Excel y Word.
La promoción del puesto va asociada al desarrollo de la profesión y cada compañía tiene diseñada la carrera profesional de auditor/a de cuentas, siguiendo sus diferentes escalones profesionales.
Promoción a Gerente.
Suponen el 10% de las ofertas de empleo gestionadas en el servicio de empleo del Colegio Vasco de Economistas.
Información del puesto en el mercado laboral.
San Vicente de Paúl nº 3 bajo01001 Vitoria-Gasteiz
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