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Diseño, puesta en marcha, seguimiento y evaluación del sistema de control de gestión integral de la empresa.
Definición del modelo de organización de la empresa.
Diseño, implantación y seguimiento de un modela de control presupuestario.
Definir el modelo económico a implantar coherente con la estructura organizativa de la empresa.
Garantizar un buen control interno y los flujos de información de la empresa, con especial hincapié, en la adecuación del diseño, desarrollo e implantación de los sistemas informáticos a la estructura y sistemas globales de la compañía (o casa matriz en el caso de pertenecer a un grupo multinacional).
Desarrollar un sistema organizado de contabilidad, normas, registros y procedimientos que proporcione los datos necesarios para ser analizados e interpretados para la toma de decisiones estratégicas de la empresa.
Analizar las desviaciones presupuestarias de la organización a nivel global para que puedan realizarse los controles oportunos para alcanzar la cifra de negocio presupuestada.
Diseño e implementación de procedimientos de mejora en la organización.
Elaboración de procedimientos de contabilidad analítica.
Participación del diseño funcional de los procedimientos informáticos.
Preparar y elaborar la información de la rentabilidad de la empresa, productos, clientela, reducción de costes y mejora de eficiencia.
oColaborar en auditoría interna y externa.
Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas. Empresariales.
Conocimientos de contabilidad analítica.
Formación en auditoría y control de gestión.
Valorable MBA.
Experiencia de tres años en Auditoría Interna, Auditoría, Adjunto/a a Dirección o Dirección Financiera.
Conocimientos de soportes de información y gestión financiera.
Dirección General.
Gerencia.
Consultoría Externa.
Dirección Financiera.
Asesor externo.
Suponen el 5% de las ofertas de empleo recibidas en el Servicio de Empleo del Colegio Vasco de Economistas.
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