Colegio Vasco de Economistas

La constitución de la Comunidad de Igualdad de Género visibiliza, la importancia que el propio Colegio así como las personas colegiadas otorgan a la Igualdad en la gestión de la economía y de las empresas y otras organizaciones, y en la sociedad en general.

La promoción de la igualdad de hombre y mujeres es una necesidad presente en todos los ámbitos de la vida (persones, sociales, profesionales) y el colegio no puede estar al margen de esta realidad, al contrario, ha de tener un papel activo y proactivo en desarrollar acciones para el empoderamiento y liderazgo de sus colegiadas, en formar e implicar a sus colegiados (hombres) en pro de la igualdad de mujeres y hombres en los ámbitos profesionales y sociales en los que se interrelacionan.

El Colegio puede contribuir a conseguir la Igualdad de Género en un campo clave en nuestra sociedad, como es la Economía, desde el aporte a la sociedad y al propio colectivo de economistas.

La Comunidad de Igualdad de Género del Colegio de Vasco de Economistas se propone actuar en las distintas situaciones que las capas de género transversales delatan, siendo un altavoz en la desigualdad de género, con la propuesta de avanzar y contribuir con resultados que atenúen y transformen esta condición.


Objetivos de la Comunidad de Igualdad de Género ekonomistak Berdintasuna:

• Aportar conocimiento y experiencia en materia de igualdad.
• Ser un espacio de encuentro de personas colegiadas sensibilizadas con la igualdad.
• Sensibilizar y activar al colectivo de economistas para:
  • Re-interpretar la economía desde su etimología original (la gestión de lo doméstico) ampliando el concepto RECURSO a todo lo que no es dinero y ampliando el ámbito de estudio más allá de los MERCADOS, a todos los ámbitos de la VIDA, a los ámbitos en los que se gestionan recursos para satisfacer necesidades humanas. En definitiva, utilizar la profesión para introducir la economía en el ámbito privado-doméstico-invisible.
  • Utilizar la profesión para mirar la capa de la desigualdad en datos.
  • Aportar desde la profesión la cuota de participación en el ámbito de la Igualdad de género, siendo coparticipes de una acción tan primigenia que necesita resultados en el medio plazo porque lo contrario, estaría demostrando un fracaso de la sociedad en su conjunto y del colectivo de economistas en su particular visión y escenario de intervención.
• Visibilizar los logros conseguidos en igualdad de género en el ámbito de la economía y empresa.
• Asesorar en el diseño y la ejecución del Plan de Igualdad del CVE (proponer acciones de investigación/formación, etc.).
• Aportar una visión transversal que facilite a la profesión su aplicación diaria y facilite su interiorización, frente a una concepción de la Igualdad como un elemento no sustancial al ámbito de las personas colegiadas.