Colegio Vasco de Economistas

ONLINE, 19, 27 DE ABRIL, 4, 11, 18, 20, 25, 27 DE MAYO, 1 Y 8 DE JUNIO, DE 16.00 A 19.00 HORAS.

PONENTES:

• Juan Pablo Landa Zapirain. Catedrático de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social. Departamento de Derecho de Empresa UPV-EHU
• Mario Duque González. Inspector de Trabajo y Seguridad Social Gobierno Vasco. Doctor en Derecho
• Loreta Ruíz Mihi. Inspectora de Trabajo y Seguridad Social Gobierno Vasco.
• Juan Carlos Benito-Butrón Ochoa. Magistrado de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco. Doctor en Derecho. Profesor asociado en la Facultad de Relaciones Laborales de la UPV-EHU
• Santiago Llamo Cendrero. Inspector de Trabajo y Seguridad Social Gobierno Vasco.
• Francisco Izquierdo Zarraga, Responsable Atención Usuario (RED). Dirección Provincial TGSS Bizkaia
• Manuela Escribano. Profesora del Departamento de Economía Aplicada II (Hacienda Pública y Derecho Fiscal) de la Universidad del País Vasco

PROGRAMA:

MÓDULO I. LA RELACIÓN LABORAL Y LA JORNADA LABORAL (19 de abril de 16 a 19 horas)

1.1- La Relación laboral (1 h.)

Juan Pablo Landa Zapirain. Catedrático de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social. Departamento de Derecho de Empresa UPV-EHU.

- Contrato de trabajo
- Figuras Afines al Contrato de Trabajo
- Figuras Excluidas del Ámbito de Aplicación del Estatuto de los Trabajadores
- El impacto de la digitalización y las nuevas tecnologías en la relación de trabajo


1.2- La jornada laboral (2 h.)

Mario Duque González. Inspector de Trabajo y Seguridad Social Gobierno Vasco. Doctor en Derecho.

- Duración del Contrato de Trabajo
- Calendario Laboral y distribuciones irregulares de la jornada
- Horas Extraordinarias
- Registro de jornada

MÓDULO II. EL DERECHO ANTIDISCRIMINATORIO: BRECHA SALARIAL Y PLANES DE IGUALDAD (27 de abril de 16 a 19 horas)

Mario Duque González. Inspector de Trabajo y Seguridad Social. Doctor en Derecho.

2.1- Novedades en la Ley de Igualdad (RD-Ley 6/2019)
2.2 - El desarrollo reglamentario de los Planes de Igualdad (RD 901/2020):
- Plazos de entrada en vigor
- Procedimiento de negociación
- Diagnóstico de situación
- Contenido y medidas
2.3 El desarrollo reglamentario del registro retributivo y la auditoría retributiva (RD 902/2020)

MÓDULO III. TRÁMITES ADMINISTRATIVOS EN RELACIÓN CON LA MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO (4 de mayo, de 16.00 a 19.00 horas)

Loreta Ruíz Mihi. Inspectora de Trabajo y Seguridad Social Gobierno Vasco.

- Expedientes de Regulación de Empleo de suspensión y reducción de jornada
- Expedientes de Regulación de Empleo de Despido Colectivo
- Expedientes de Regulación de Empleo por Fuerza Mayor

MÓDULO IV. CRITERIOS JURISPRUDENCIALES EN RELACIÓN CON LA MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO (11 de mayo, de 16.00 a 19.00 horas)

Juan Carlos Benito-Butrón Ochoa. Magistrado de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco. Doctor en Derecho. Profesor asociado en la Facultad de Relaciones Laborales de la UPV-EHU.

- Expedientes de Regulación de Empleo de suspensión y reducción de jornada
- Expedientes de Regulación de Empleo de Despido Colectivo
- Expedientes de Regulación de Empleo por Fuerza Mayor
- Modificaciones Sustanciales de las Condiciones de Trabajo
- Extinción de la Relación Laboral: clases de despido e indemnizaciones

MÓDULO V. POLÍTICA RETRIBUTIVA: NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL ( 18, 20 y 27 de mayo, de 16.00 a 19.00 horas)

Santiago Llamo Cendrero. Inspector de Trabajo y Seguridad Social Gobierno Vasco.

- Introducción a la nómina
- Generalidades del salario
- Periodo de liquidación
- Devengos
- Deducciones
- Determinación de la base de cotización: Retribuciones en dinero y en Especie
- Supuestos prácticos.
- Conceptos incluidos y excluidos de la base de cotización
- Cotización supuestos especiales (IT, CUIDADO MENOR, DESEMPLEO, PLURIEMPLEO,...)
- Prestaciones de la Seguridad Social: Nacimiento y Cuidado de Menor (Maternidad y Paternidad) Riesgo durante el embarazo, paternidad
- Supuestos prácticos
- Huelga
- Bonificaciones y Reducciones a la contratación
- Exenciones COVID-19
- Responsables cotización.
- Efectos de la falta de recaudación en plazo reglamentario.
* Reclamación de cuotas
* Actas de liquidación

MÓDULO VI. INFORMÁTICA APLICADA A LA ASESORÍA LABORAL (25 de mayo, de 16.00 a 19.00 horas)

Francisco Izquierdo Zarraga, Responsable Atención Usuario (RED). Dirección Provincial TGSS Bizkaia.

6.1- SISTEMA RED ON-LINE
- Inscripción y Afiliación Online
- Cotización Online
- Transferencias de ficheros
- Gestión de autorizaciones
- Gestión de Devoluciones y Saldos Acreedores
- Verificación de documento

6.2 CASIA
- Tramites
- Error/incidencias
- Consulta

6.3 SEDE ELETRONICA
- Solicitudes de devoluciones de cuotas
- Otros Tramites.

MÓDULO VII. ASPECTOS TRIBUTARIOS ( 1 y 8 de junio, de 16.00 a 19.00 horas)

Manuela Escribano. Profesora del Departamento de Economía Aplicada II (Hacienda Pública y Derecho Fiscal) de la Universidad del País Vasco.

- Rendimientos regulares
- Rendimientos irregulares
- Rendimientos notoriamente irregulares
- Gastos deducibles y bonificación
- Supuestos
- Norma Foral 8/2000
- Criterios de imputación temporal
- Retenciones y criterios de ingreso de retenciones
- Régimen de impatriados y de expatriados.

DERECHOS DE MATRÍCULA
Para apoyar a las personas en situación de desempleo o ERTE, se aplicará un 15% de bonificación en los derechos de matricula.
Imprescindible enviar DARDE de Lanbide o documento que lo justifique a formacion@ekonomistak.eus e indicarlo en el apartado observaciones al realizar la inscripción

ANULACIÓN INCRIPCIÓN:
Inscripción anulada antes de 3 días del inicio al curso: Sin coste
Una vez enviado el enlace a la webinar, NO podrá anularse la inscripción realizada y se cobrará el 100%